Titre-Professionnel Secrétaire Comptable

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 471,74 €  751,30€ 926,02 € 1747,20 €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
 681,41 € 891,07€  1065,79 € 1747,20 €
3ème Année  55%  67%  78% 100%
960,96 €  1170,62 €  1362,82 € 1747,20 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/05/2023 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Module 1 – Assurer les travaux admi-nistratifs de secrétariat au quotidien (CCP1)

✔ Préparer des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
✔ Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
✔ Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
✔ Assurer l’accueil d’une structure au quotidien.

Module 2 – Assurer les opérations comptables au quotidien (CCP2)

✔Assurer la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des opérations de trésorerie.

Module 3 – Préparer les opérations comptables périodiques (CCP3)

✔ Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
✔ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
✔ Présenter et transmettre des tableaux de bord.

La formation étant modulaire, vous pouvez vous former sur un, plusieurs ou tous les CCP de votre choix.

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche de la Formation TP Secrétaire Comptable Calendrier TP Secrétaire Comptable 2023-2024

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 25/03/2023

Titre professionnel de niveau 4 (bac) de secrétaire comptable.

Ce titre a pour objectif de vous former aux métiers de secrétaire et de comptable.

Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi.

Le titulaire de ce titre professionnel sera capable de:

  • exercer des activités d’assistanat administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique, souvent le chef d’entreprise, ou d’une équipe.
  • effectuer le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines.
  • contrôler et comptabiliser les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l’entreprise
  • réaliser les paies et les déclarations sociales courantes.

La Formation

En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisaiton (autres dispositifs possibles).

Durée : 11 mois – 518 heures de formation

Rythme : 2 jours au CFA (le jeudi et le vendredi) / 3 jours en entreprise

Date de la formation : du 21 septembre 2023 au 12 Juillet 2024

Accès à la Formation

  • avoir 15 ans et avoir réalisé sa 3ème
  • ou avoir + de 16 ans
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat ou
  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap
  • Rigueur, méthodologie
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Prise d’initiative
  • Préinscription en remplissant le dossier de candidature en ligne en cliquant ici
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller jeunes et entreprises
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Secrétarait Comptable (ROME : M1608)
  • Secrétariat (ROME : M1607)

Diplôme de niveau 5 (BAC +2)

  • BTS Gestion de la PME
  • BTS Management Commercial Opérationnel
  • BTS Comptabilité
  • BTS Assistant Ressources Humaines
  • BTS Assistant Manager

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
L’obtention de ce Titre Professionnel vous donnera des équivalences aux Titres Professionnels suivants : Secrétaire assistant – CCP 1, CCP 2 Secrétaire assistant médico-social – CCP 1 Secrétaire assistant immobilier – CCP 1 Comptable assistant – CCP 1, CCP 2 Comptable assistant sanitaire et social – CCP 1, CCP 2
Ce titre professionnel de niveau IV est composé de 3 blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui correspondent aux grandes activités du métier de Secrétaire Comptable. Ces CCP peuvent être validés en même temps ou indépendamment. Si besoin, ils peuvent être complétés par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des Certificats Complémentaires de Spécialisation (CCS).
Afin de vous faciliter la recherche entreprise et vous accompagner au mieux dans cette démarche, vous pouvez consulter la page dédiée à nos offres d'entreprises partenaires.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous
Liste des Fournitures TP Secrétaire-Comptable 2023-2024

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