CAP Équipier Polyvalent du Commerce

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 477,07 € 759,78 €
 936,47 € 1766,92  €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
689,10 € 901,13 €  1077,82 € 1766,92 €
3ème Année  55%  67%  78% 100%
971,81€ 1183,84 €  1378,20 € 1766,92 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2024 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Domaine Général

  • Français, Culture Générale
  • Mathématiques, Sciences
  • Langue vivante étrangère : anglais ou espagnol
  • Education Physique et Sportive

Domaine Professionnel

  • Pratique de la vente et des services liés
  • Travaux professionnels liés au suivi des produits alimentaires et à l’hygiène
  • Environnement économique, juridique et sociale des activités professionnelles
  • Prévention Santé et Environnement
Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche Formation CAP EPC Calendrier CAP EPC 2024-2025 (à venir)

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 16/02/2023

Le CAP Equipier Polyvalent du Commerce (diplôme de niveau 3) a pour objectif de permettre à son titulaire d’exercer son activité de vente selon différentes stratégie (vente directe, e commerce, digitalisation…) au sein d’une unité commerciale qui distribue des produits et des services.

Le titulaire du CAP Equipier Polyvalent du Commerce doit être capable de :
respecter les règles d’hygiène et de sécurité:

  • assurer la réception et le suivi des commandes et des colis ;
  • contribuer à l’approvisionnement et à la mise en valeur de l’unité commerciale ;
  • accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat.

77 %

Taux de Réussite aux Examens

* Année 2022

5,25 %

Taux de Rupture

* Année de formation 2021-2022

** Moyenne prise entre les 1ères et les 2èmes années CAP

72 %

Taux d'Insertion Professionnelle

* Résultat 6 mois après l’obtention du diplôme (Année 2021)

La Formation

En contrat d’apprentissage : 400h de formation au CFA/an soit 13 semaines

Durée : 2 ans au CFA.

Rythme général :

  • 1 semaine au CFA / 2 semaines en entreprise

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

Accès à la Formation

  • être agé(e) de 15 ans et avoir effectué(e) sa 3ème
  • ouvert(e)s à tou(te)s à partir de 16 ans
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

ou

  • sans limite d’age aux personnes en situation de handicap
  • Sens du contact
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à communiquer et à animer
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Préinscription avec le dossier de candidature en ligne https://www.citedelaformation.fr/candidature-en-ligne/
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller jeunes et entreprises
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Nous tenir informé de vos recherches régulièrement.

 * L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Vendeur en gros de produits frais (ROME : D1107)
  • Vendeur en habillement et accessoires de la personne (ROME : D1214)
  • Vendeur en alimentation (ROME : D1106)
  • Employé de libre-service, de grande surface, de rayon   (ROME : D1507)

BAC « Niveau 4 »

  • BAC-PRO Métiers du Commerce et de la Vente
  • BAC-PRO Assistance de la Gestion des Organisations et leurs Activités
  • TITRE-PROFESSIONNEL Vendeur Conseil en Magasin
  • TITRE-PROFESSIONNEL Responsable de Rayon
  • Autres formations …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP).
Afin de vous faciliter la recherche entreprise et vous accompagner au mieux dans cette démarche, vous pouvez consulter la page dédiée à nos offres d'entreprises partenaires.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous
Liste des Fournitures 2023-2024

Cette formation vous intéresse?

Candidatez en ligne

Ils nous font confiance