CAP Conducteur Routier de Marchandises

 Age de l’apprenti 1ère Année 
  De 18 ans à moins de 21 ans  43%
661,95 €
De 21 ans jusqu’à moins de 26 ans  53%
815,89 €
De 26 ans et plus  100%
Salaire le plus élevé entre le SMIC (1539,42 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

* Un salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC). Pour les candidats ayant plus de 30 ans, possibilité d’effectuer la formation en contrat de professionnalisation.

Domaine Professionnel

  • Connaissance du véhicule
  • Réglementation Sociale Européenne
  • Conduite de Véhicule
  • Prévention Santé Environnement
  • SST Sauveteur Secouriste au Travail

Durant la formation de CAP Conducteur Routier de Marchandises, vous obtiendrez les permis suivants :

  • Permis C (Poids Lourds)
  • Permis CE (poids lourds de plus de 3,5 tonnes, auxquels il est possible d’atteler une remorque dépassant les 750 kg en PTAC (ce que ne permet pas le permis C classique)).
  • FIMO : La formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) est une formation obligatoire permettant d’obtenir la qualification d’exercer le métier de conducteur routier de marchandises ou de voyageurs.
  • Certificat ADR : utilisable pour le transport de marchandises dangereuses.
Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche Formation CAP CONDUCTEUR ROUTIER Calendrier de Formation CAP CRM 2021-2022

Objectifs de la Formation

Ce diplôme a pour objectif d’offrir la possibilité à son titulaire d’exercer le métier de conducteur routier de marchandises qui regroupe plusieurs activités : préparation de l’itinéraire, participation aux activités d’enlèvement et de chargement, transport des marchandises, livraison.

Ce métier nécessite une parfaite connaissance des règles de circulation, de sécurité routière, de prévention des risques professionnels, d’ergonomie, d’hygiène et de sécurité, de protection de l’environnement et du respect des temps de service et de repos.

  • Transporter des marchandises : participer aux activités d’enlèvement et de chargement, réaliser le transport et livrer la marchandise.
  • Gérer des documents administratifs
  • Entretenir le véhicule
  • Communiquer avec l’entreprise, le client et les autres usagers

100 %

Taux de Réussite aux Examens

* Année 2021

5 %

Taux de Rupture

93 %

Taux d'Insertion Professionnelle

* Résultat 6 mois après l’obtention du diplôme

La Formation

  • Alternance : 12 semaines en CFA sur 1 an soit 498 heures de formations.
  • Activité professionnelle en entreprise sous la responsabilité de l’employeur et/ou du maître d’apprentissage qualifié qui doit confier des tâches en cohérence avec les exigences du référentiel et en lien avec le CFA.
  • 5 semaines de congés payés par an.

Accès à la Formation

  • être titulaire du permis B et le code de la route valide
  • être titulaire d’un diplôme à minima de niveau V (CAP ou BEP)
  • avoir plus de 18 ans à 29 ans révolus à la signature du contrat

ou

  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap
  •  savoir s’orienter et se repérer dans l’espace / travailler avec ordre
  •  apprécier le travail en équipe
  • mesurer le sens des responsabilités
  •  respecter la confidentialité et les règles de sécurité
  • avoir des qualités relationnelles / se maîtriser en situations difficiles
  • Déposer votre candidature l’agence Sécurité et Conduite par mail ou par téléphone

Mme LESCOUZERES au 06 42 88 54 55

envoyez un mail

  • l’agence Sécurité et Conduite Formation vous transmettra des coordonnées d’entreprises afin de vous accompagner dans votre recherche de contrat d’apprentissage.

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Conducteur de transports de marchandises sur longue distance (ROME : N4101)
  • Courses et livraisons express (ROME : N4104)
  • Conduite et livraison par tournées sur courte distance – Chauffeur Livreur (ROME : N4105)
  • Autres formations dans le domaine des Transports et de la Logistique.

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP).

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