BAC +2 – Titre-Professionnel Négociateur Technico-Commercial

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 477,07€  759,78€ 936,47€ 1766,92€

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2024 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Module 1 – Prospecter, présenter et négocier une solutation technique (CCP1)

✔ Prospecter un secteur géographique défini.
✔ Détecter un besoin, le définir et concevoir une solution technique.
✔ Négocier une proposition commerciale et conclure la vente.
✔ Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle.

Module 2 – Gérer et optimiser l’activité commerciale sur un secteur géographique déterminé (CCP2)

✔ Etudier l’état du marché pour adapter l’offre commerciale.
✔ Organiser un plan d’action commerciale en cohérence avec les besoins du marché.
✔ Faire le bilan de son activité commerciale et rendre compte à sa hiérarchie..

Compétences transversales de l’emploi

✔ Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service.
✔ Utiliser les technologies de l’information, les outils informatiques et/ou bureautiques.

La formation étant modulaire, vous pouvez vous former sur un, plusieurs ou tous les CCP de votre choix.

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche de la Formation "BAC+2" TP Négociateur Technico-Commercial Calendrier de Formation 2024-2025 (à venir)

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 15/02/2024

Certification de niveau BAC+2 (niv5) : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial

Code RNCP7141

Ce titre a pour objectif de vous former aux métiers de Commercial et Technico-Commercial.

Le titulaire de ce titre professionnel sera capable de:

  • Développer et de fidéliser son portefeuille clients, dans le but de prospection et de développement du chiffre d’affaires d’un territoire géographique.
  • Cibler les prospects potentiels, organiser son emploi du temps en vue d’obtenir des rendez-vous et effectuer des visites de prospection.
  • Optimiser la fiabilité du fichier commercial de l’entreprise, participer à l’élaboration du « mix marketing » de l’offre commerciale, réaliser une étude de marché et en exploiter les données recueillies.
  • Contribuer à l’amélioration des documents techniques et commerciaux nécessaires à la vente, élaborer et négocier une offre commerciale avec le prospect ou le client en prenant en compte les intérêts de son entreprise et du prospect.

Le TP Négociateur Techni-Commercial peut intervenir pour :

  • Une Agence Immobilière
  • Un Concessionnaire Automobile
  • Une Banque
  • Une Assurance
  • Un Club Sportif
  • ou toutes autres entreprises ou associations qui nécessitent des technico-commerciaux pour leur développement

* certification professionnelle délivrée par le Ministère chargé de l’Emploi.

* Le parcours de formation peut varier selon le profil du candidat (expérience, diplôme etc…)

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

La Formation

En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

(autres dispositifs possibles).

Durée : 13 mois – 525 heures de formation

Rythme : 1 semaine au CFA/ 3 semaines en entreprise

Date de la formation : de septembre 2024 à septembre 2025

Accès à la Formation

  • avoir + de 15 ans
  • avoir un diplôme ou une certification de niveau 4 – « BAC »
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

ou

  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap
  • Patience
  • Dynamisme
  • Ambition
  • Curiosité
  • Persévérant
  • Audace
  • Profil commercial
  • Préinscription en remplissant le dossier de candidature en ligne en cliquant ici
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller entreprises au 07.72.36.65.75
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Technico-commercial(e) ; chargé(e) d’affaires.
  • D1407 – Relation technico-commerciale
  • D1402 – Relation commerciale grands comptes et entreprises

BAC+3/4 « Niveau 6 »

  • dans le même secteur d’activité: licence gestion des organisations, licence pro e-commerce et marketing numérique, bachelor commerce, …
  • dans des secteurs d’activités différents: licence pro communication, tourisme, immobilier …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP) à 5 (BTS).
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

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