BAC – Titre-Professionnel Comptable Assistant

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
504,10€  802,82€ 989,52€ 1867,02€

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/06/2026 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Module 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien (CCP1)

✔Assurer la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des opérations de trésorerie.

Module 2 – Préparer les opérations comptables périodiques (CCP2)

✔ Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
✔ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
✔ Présenter et transmettre des tableaux de bord.

Module 3 – Participer aux opérations comptables de fin d’exercice (CCP3)

✔ Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement                                         

✔ Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation

✔ Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

La formation étant modulaire, vous pouvez vous former sur un, plusieurs ou tous les CCP de votre choix.

 * Retrouvez + d’informations sur le site de France Compétences

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Contrat de Professionnalisation et autres dispositifs - mode d'emploi Fiche Formation - TP Comptable Assistant Calendrier 2026-2027 - TP Comptable Assistant

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 01/06/2026

Titre professionnel de niveau 4 (BAC) de comptable assistant.

Ce titre a pour objectif de vous former aux métiers de comptable assistant.

Le comptable assistant réalise l’ensemble des travaux socles de l’information comptable de l’entreprise.

Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l’entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d’arrêté des comptes de fin d’exercice.

* Le parcours de formation peut varier selon le profil du candidat (expérience, diplôme etc…)

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

100 %

Taux de Reussite aux examens

Session 2025

0 %

Taux de Rupture de contrats

* Année de formation 2024-2025 

100 %

Taux d'Insertion Professionnelle

* Données établies sur la base des réponses des apprenants 2024-2025, 6 mois après l’obtention de leur diplôme :

La Formation

En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (autres dispositifs possibles, CPF…).

Durée : 10 mois – 553 heures de formation

Rythme : 2 jours au CFA (Jeudi – Vendredi) / 3 jours en entreprise

Date de la formation : 21 Septembre 2026 au 16 Juillet 2027

* Le délai d’accès à la formation, entre la demande et l’entrée en formation, est estimé entre 1 et 3 mois selon les sessions et les modalités de financement.

Accès à la Formation

Retrouvez toutes les informations concernant l’accès à la formation, les qualités requises et les démarches à suivre pour l’inscription à cette formation.

  • ouvert à tout public à partir de 18 ans
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat ou
  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap (pour les contrats d’apprentissage
  • Rigueur, méthodologie
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Précision
  • Préinscription en remplissant le dossier de candidature en ligne en cliquant ici
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre conseiller formation
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Assistant comptable (ROME : M1608)
  • Assistant de cabinet comptable (ROME : M1608)
  • Collaborateur de cabinet comptable (ROME : M1203)
  • Comptable (ROME : M1203)
  • Comptable clients (ROME : M1203)
  • Comptable fournisseurs (ROME : M1203)
  • Comptable trésorerie (ROME : M1203)
  • Comptable spécialisé (ROME : M1203)
  • Technicien comptable (ROME : M1203)

Diplôme de niveau 5 (BAC +2)

  • TP Gestionnaire Comptable et Fiscal
  • Autres formations ou TP de niveau 5

Taux d’Insertion des Lauréats de l’année de formation 2024-2025

* Données établies sur la base des réponses des apprenants TP Secrétaire Comptable, 6 mois après l’obtention de leur diplôme :

  • % Poursuite d’études : 0,00%
  • % Insertion Directe Professionnelle (CDD – CDI – Intérim) tous métiers : 100,00%
  • % Insertion Directe Professionnelle (CDD – CDI – Intérim) dans le secteur d’activité de l’intitulé de formation : 100,00%
  • % Autres situations : 0,00%

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO/BO Référence au JO/BO
30/12/2015 Décret n°2016-954 du 11 juillet 2016 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l’emploi

Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi

Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi

Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d’agrément des organismes visés à l’article R. 338-8 du code de l’éducation

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO/BO Référence au JO/BO
13/10/2022 Arrêté du 28 septembre 2022 relatif au titre professionnel de comptable assistant

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
L’obtention de ce Titre Professionnel vous donnera des équivalences aux Titres Professionnels suivants : Secrétaire Comptable– CCP 2, CCP 3
✅ Validation par blocs de compétences

Chaque activité-type du Titre Professionnel correspond à un bloc de compétences (BC).

🎯 Une validation progressive est possible
Vous n'êtes pas obligé d'obtenir l'ensemble du titre en une seule fois.

Si le jury décide de ne pas attribuer le Titre Professionnel dans sa totalité, il peut néanmoins valider un ou plusieurs blocs de compétences acquis au cours de la formation.

Les blocs de compétences obtenus sont définitivement acquis. Vous disposez ensuite d'un délai de 5 ans à compter de la validation du premier bloc pour obtenir les blocs restants et ainsi décrocher votre Titre Professionnel, sous réserve que celui-ci soit toujours enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

✔️ Oui. Les Titres Professionnels du ministère chargé de l'Emploi sont organisés en blocs de compétences (BC), pouvant également être appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).

Vous pouvez préparer et valider un ou plusieurs blocs de compétences indépendamment du Titre Professionnel complet.

Si vous ne validez pas l'ensemble du titre lors de votre passage devant le jury, les blocs de compétences obtenus restent acquis. Vous pourrez compléter votre certification ultérieurement en préparant uniquement les blocs manquants.

⏳ À retenir
Vous disposez d'un délai de 5 ans à compter de la validation du premier bloc pour obtenir les blocs restants et décrocher votre Titre Professionnel, sous réserve que celui-ci soit toujours enregistré au RNCP.
Afin de vous faciliter la recherche entreprise et vous accompagner au mieux dans cette démarche, vous pouvez consulter la page dédiée à nos offres d'entreprises partenaires.
Ce titre professionnel de niveau IV est composé de 3 blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui correspondent aux grandes activités du métier de Comptable Assistant. Ces CCP peuvent être validés en même temps ou indépendamment.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

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