BAC+3 – BACHELOR Responsable de Commerces et de la Distribution

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 492,22 €  783,90 €  966,21 € 1823,03 €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
 710,98 €
929,75 €  1112,05 € 1823,03 €
3ème Année  55%  67%  78% 100%
1002,67 €  1221,43 €  1421,97 € 1823,23 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2026 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Composé de plusieurs blocs de compétences

  • Bloc 1 : Développer la performance commerciale d’une unité de vente
  • Bloc 2 : Piloter une unité de vente sur les plans administratif, logistique et financier
  • Bloc 3 : Manager les équipes de l’unité de vente dans un contexte de vente multicanale

Plus d’informations sur le site de France Compétences :

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Contrat de Professionnalisation et autres dispositifs - mode d'emploi Fiche Formation BAC+3- BACHELOR RCD

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 17/03/2026

FORMATION EN PARTENARIAT AVEC

Le titulaire du BACHELOR Responsable de commerces et de la distribution (de niveau 6=BAC+3)  exerce sa fonction au sein d’un établissement relevant d’un réseau de distribution intégré, associé, indépendant, grossiste ou de détail pour professionnels ou particuliers.

Interface entre la direction et ses équipes, il a en charge un périmètre qui englobe un point de vente dont il assure la responsabilité au niveau de sa gestion commerciale, administrative, logistique et humaine, dans un objectif global d’amélioration de la performance économique. Ses missions nécessitent à la fois une vision à moyen terme des activités et une adaptation aux imprévus du quotidien.

L’évolution de carrière peut être rapide notamment grâce à la mobilité interne. Le poste de Responsable de commerces et de la distribution peut être un tremplin vers les fonctions de chef de secteur, de directeur de magasin, d’acheteur, de chef de département, de chef de produit, puis vers des fonctions de direction de groupe.

La Formation

En contrat d’apprentissage

• 469 heures de formation sur 12 mois (67 jours) de septembre N à septembre N+1.
• La formation est également accessible au travers des dispositifs CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition, pro-A et VAE.
• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de façon inépendante.
• Nombre de participants limité à 25 personnes.
• 1 jour par semaine en formation (le  jeudi ) et quelques semaines complètes sur l’année.
• Formation en présentiel

Accès à la Formation

• Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 5 (BAC +2) dans les métiers de la vente et du commerce.
• Réussir les tests et entretien de sélection.
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou valider l’accès à la formation via un des autres dispositifs prévus (CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A, VAE).

  • esprit d’initiative et de décision
  • sens de l’organisation, de la méthode et des responsabilités
  • capacité à communiquer et à animer
  • motivation pour le travail en équipe
  • Préinscription en candidatant en ligne via le lien suivant : https://www.citedelaformation.fr/candidature-en-ligne/
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre Chargée de Relation et Développement Filières
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Management de département en grande distribution (Code ROME D1509)
  • Management/gestion de rayon produits non alimentaires (Code ROME D1503)
  • Management de magasin de détail (Code ROME D1301)
  • Direction de magasin de grande distribution (Code ROME D1504)
  • Management/gestion de rayon produits alimentaires (Code ROME D1502)

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