BAC – Titre-Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle

  • Cette formation peut être suivie selon différents dispositifs :

    • Apprentissage : pour les jeunes de 15 à 29 ans, en alternance école/entreprise avec une rémunération.

    • Contrat de professionnalisation : pour les demandeurs d’emploi ou salariés souhaitant se qualifier tout en travaillant.

    • CPF (Compte Personnel de Formation) : possibilité de mobiliser ses droits acquis pour financer tout ou partie de la formation.

    • Formation de salariés : dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise ou via un financement OPCO.

    • POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : dispositif permettant de former un candidat en amont d’un recrutement.

    • Individuelle payante : accessible à toute personne en reconversion ou souhaitant se professionnaliser à titre personnel.

Constitué de 4 Blocs de Compétences Professionnelles

  • BC1 : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel
    • – Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d’automatisme d’un équipement industriel
    • Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d’un équipement industriel
  • BC 2 : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel
    • Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme d’un équipement industriel
    • Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d’un équipement industriel
  • BC 3 : Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l’exploitant
    • Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé
    • Mettre en service un équipement industriel et former l’exploitant
  • BC 4 : Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
    • Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique
    • Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive d’équipements industriels
    • Proposer des actions d’amélioration continue sur un équipement industriel
    • Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel

Apports techniques et technologiques
Électricité / électrotechnique, Mécanique générale, Pneumatique, Hydraulique, Automatisme (logique combinatoire, séquentielle…)

* Retrouvez + d’informations sur le site de

France Compétences

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 492,22 € 783,90 €
966,21 €
1823,03 €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
710,98 € 929,75 €  1112,05 € 1823,03
3ème Année  55%  67%  78% 100%
1002,67€ 1221,43 €  1429,97 € 1823,03 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2026 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Contrat d'Apprentissage - Mode d'Emploi Contrat de Professionnalisation et autres dispositifs - mode d'emploi Fiche Formation TITRE-PRO Technicien de Maintenance Industrielle

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 22/04/2026

Acquérir un titre professionnel de niveau 4 (équivalant BAC) et viser l’insertion professionnelle

En référence à la norme AFNOR, le technicien de maintenance industrielle réalise, durant le cycle de vie d’un équipement, toutes les actions destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il accomplit la fonction requise.

Ses activités visent trois grands objectifs :

  • dans le cadre de la maintenance corrective, il dépanne l’équipement défaillant le plus rapidement possible. Pour cela, il pose un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remet en service l’équipement ;
  • dans le cadre de la maintenance préventive, il effectue un ensemble d’actions pour éviter l’apparition de pannes. Il réalise des rondes, des contrôles, des relevés, des nettoyages et des échanges en fonction de critères à caractère systématique ou conditionnel ;
  • dans le cadre de la maintenance améliorative, il réalise des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipements.

La Formation

Apprentissage et Autres Dispositifs

Parcours de Formation Moyen de 12 mois soit 455 heures de formation – Rentrée à partir de Septembre 2026

  • Alternance : Centre de Formation et Périodes d’Application en Entreprises
  • Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation possible
  • Formation de salariés
  • CPF, POEI, Individuel Payant

* Le parcours de formation peut varier selon le profil du candidat (expérience, diplôme etc…)

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

Accès à la Formation

● La formation est ouverte à tous (à partir de 15 ans), sans condition de diplôme, mais un positionnement préalable (test ou entretien) peut être requis pour adapter le parcours de formation

● Être capable de lire, écrire et compter (maîtrise des fondamentaux en français et mathématiques) pour pouvoir suivre les enseignements techniques.

● Avoir un intérêt ou une appétence pour les technologies industrielles

  • Dextérité et précision manuelle
  • Avoir une bonne vision et une grande concentration
  • Être méticuleux et respecter les consignes de sécurité

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • I1304 – Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation,
  • I1309 – Maintenance électrique
  • I1310 – Maintenace mécanique industrielle

🔹 Poursuites d’études après le TP Technicien de Maintenance Industrielle

Vers un Bac +2

En 2 ans, en formation initiale ou en apprentissage :

  • BTS Maintenance des Systèmes (MS)
  • BTS Électrotechnique
  • BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA)
  • BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) (selon profil et niveau en automatisme)

Vers un autre Titre Professionnel (niveau 5)

  • TP Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TSMI)
  • TP Technicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle
  • TP Responsable d’Équipe de Production (si évolution vers management)

🔹 Insertion professionnelle

Accès direct à des postes tels que :

  • Technicien de maintenance industrielle
  • Électromécanicien
  • Technicien de maintenance automatisme
  • Technicien SAV industriel
  • Technicien de maintenance en production

🔹 Évolutions possibles

  • Chef d’équipe maintenance
  • Responsable maintenance (avec expérience)
  • Technicien spécialisé (automatisme, robotique, énergie…)

🔹 Certifications complémentaires

  • Habilitations électriques
  • CACES
  • Habilitations spécifiques (fluides, vapeur, etc. selon secteur)

🔹 Autres voies

  • Évolution interne en entreprise
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
  • Spécialisation technique selon les équipements ou secteurs industriels

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Certifications similaires sans équivalence  CQPM Agent de maintenance industrielle et CQPM Monteur-câbleur en équipements électriques.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

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