BTS Comptabilité et Gestion

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  27%  43%  53%  100%
 492,22 €  783,90 €  966,21
1823,03  €
2ème Année  39%  51%  61% 100%
710,98 € 929,75 €  1112,05 €
1823,03 €
3ème Année  55%  67%  78% 100%
1002,67 €
 1221,43  € 1421,97  €
1823,03 €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2026 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Domaine Général

  • Culture générale et expression ;
  • Langue vivante étrangère (anglais ou espagnol) ;
  • Culture économique, juridique et managériale ;
  • Mathématiques appliquées ;

Processus comptables :

  • Contrôle et traitement comptable des opérations
    commerciales
  • Contrôle et production de l’information
    financière
  • Gestion des obligations fiscales
  • Gestion des relations sociales
  • Analyse et prévision de l’activité
  • Analyse de la situation financière
  • Fiabilisation de l’information et système d’information
    comptable

* Retrouvez + d’informations sur le site de France Compétences

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Contrat de Professionnalisation et autres dispositifs - mode d'emploi Fiche Formation BTS Comptabilité et Gestion Calendrier 2026-2027 - BTS Comptabilité et Gestion

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 05/01/2026

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion (CG) a pour perspective la prise de responsabilité dans la gestion comptable, financière et administrative d’une organisation (entreprise, cabinet comptable, association, administration publique…).

Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes :

  • tenue de la comptabilité.
  • gestion financière et fiscale.
  • suivi et analyse des résultats.

La Formation

En contrat d’apprentissage 1350h sur 2 ans au CFA.

Rythme : 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise

* Le parcours de formation peut varier selon le profil du candidat (expérience, diplôme etc…)

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

Accès à la Formation

Retrouvez toutes les informations concernant l’accès à la formation, les qualités requises et les démarches à suivre pour l’inscription à cette formation.

  • être titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat ou
  • sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap
  • Rigueur, méthodologie
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Prise d’initiative
  • Préinscription en candidant en ligne via le lien : https://www.citedelaformation.fr/candidature-en-ligne/
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre Chargée de Relation et de Développement
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Tenir informer hebdomadairement l’établissement de vos recherches

* L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Assistant comptable (ROME : M1203),
  • Comptable (ROME : M1203),
  • Aide-comptable (ROME : M1203),
  • Collaborateur de cabinet comptable (ROME : M1203),
  • Gestionnaire de paie (ROME : M1501),
  • Assistant de gestion PME/PMI (ROME : M1604),
  • Assistant administratif et Financier (ROME : M1605),
  • Contrôleur de gestion junior (ROME : M1204),
  • Auditeur junior (ROME : M1202),
  • Responsable administratif et Financier (ROME : M1205)

BAC+3/4 « Niveau 6 »

  • Le DCG : A savoir que les titulaires du BTS CG (comptabilité et gestion), d’une 2e année de BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité peuvent être admis directement en 2e année et sont dispensés de certaines épreuves.
  • Bachelor Comptabilité
  • Autres formations dans la comptabilité ou la gestion administrative …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP) à 5 (BTS).
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

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