CAP Métiers de la Coiffure

 Moins de 18 ans  18 – 20 ans  21 – 25 ans  26 ans et plus
  1ère Année  29%  45%  55%  102%
528,68 € 820,36 €
 1002,67 € 1859,49 €
2ème Année  41%  53%  63% 102%
747,44€ 966,21 €  1148,51 € 1859,49  €

*  Concerne uniquement les contrats signés à compter du 01/01/2026 : salaire selon l’âge et le niveau de formation (% du SMIC)

Domaine Général

  • Matières Littéraires (Français, Histoire-Géographie, Education Civique)
  • Matières Scientifiques (Mathématiques, Physique, Chimie)
  • Prévention Santé Environnement
  • Langue vivante étrangère : anglais ou espagnol
  • Arts Appliqués à la Profession
  • Education Physique et Sportive

Domaine Professionnel

  • Biologie Générale et Appliquée
  • Communication
  • Technologie des Produits et du Matériel
  • Les Techniques Professionnelles
  • Connaissance du Milieu Professionnel
  • Ventes des Produits et des Prestations de Services

 * Retrouvez + d’informations sur le site de France Compétences

Contrat d'Apprentissage - mode d'emploi Fiche Formation CAP Métiers de la Coiffure Calendrier CAP Métiers de la Coiffure 1ère Année Calendrier CAP Métiers de la Coiffure 2ème Année (à venir)

Objectifs de la Formation

*Mise à jour le 05/01/2026

Le titulaire du CAP Métiers de la Coiffure (diplôme de niveau 3) est un professionnel qualifié dans :

  • les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ;
  • l’accueil de la clientèle ;
  • le conseil et la vente de service et de produits.

Il gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise.

Il doit être capable de :

  • Élaborer un diagnostic
  • Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire
  • Réaliser des techniques de base de coiffure : – Coupe (femme, homme) – Couleur (coloration* et effet de couleur*) – Forme (mise en forme temporaire, mise en forme durable* par enroulage, coiffage)
  • Exécuter sans concevoir
  • Etablir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
  • Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
  • Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
  • Contribuer à l’activité de l’entreprise

%

16,66 %

Taux de Rupture de contrats

* Année de formation 2023-2024 (basée uniquement sur les contrats d’apprentissage)

%

La Formation

En contrat d’apprentissage : 400h de formation au CFA/an

Durée : 2 ans au CFA.

Rythme général :

  • 3 jours au CFA / 7 jours en entreprise

* Le délai d’accès à la formation estimé entre la demande et l’entrée en formation est variable de 1 à 3 mois.

Accès à la Formation

  • être agé(e) de 15 ans et avoir effectué(e) sa 3ème
  • ouvert(e)s à tou(te)s à partir de 16 ans
  • avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

ou

  • sans limite d’age aux personnes en situation de handicap
  • Sens du contact
  • Sens de l’esthétique
  • Capacité à communiquer
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Préinscription avec le dossier de candidature en ligne https://www.citedelaformation.fr/candidature-en-ligne/
  • Entretien individuel et personnalisé avec notre Conseiller Formation
  • Assister aux différents ateliers proposés par l’établissement
  • Recherches pro-active des entreprises, consultations des offres de nos entreprises partenaires
  • Nous tenir informé de vos recherches régulièrement.

 * L’admission au sein de l’établissement n’est possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Les métiers visés - Poursuites d'études

  • Coiffeur/se (ROME : D1202)

Formation de Niveau 3

  • Mention Coiffure coupe couleur (1 an)

BAC et BP « Niveau 4 »

  • BAC-PRO Métiers de la Coiffure
  • BAC-PRO Perruquier Posticheur
  • Autres formations …

BTS et BM « Niveau 5 »

  • Brevet de Maîtrise Coiffure
  • BTS Métiers de la Coiffure
  • Autres formations …

Foire aux questions

Cet espace vous permet d'accéder aux réponses des questions les plus fréquemment posées par les candidats.

0€ : Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (nous consulter). Au-delà de 29 ans, les dispositifs suivants peuvent avoir recours : contrat de professionnalisation, CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A. Pour tous autres cas : Tarifs sur demande après étude personnalisée.
Vous pourrez vous inscrire à tous les concours exigeant une certification minimal de niveau 3 (CAP).
Afin de vous faciliter la recherche entreprise et vous accompagner au mieux dans cette démarche, vous pouvez consulter la page dédiée à nos offres d'entreprises partenaires.
Le CFA possède un self-service et un hébergement qui permet à tous apprenants à dormir et manger sur place.
Vous pouvez consulter le taux d'insertion de cette formation en cliquant sur le lien ci-dessous

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